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Fallstudien

Echte Betriebe. Echte Ergebnisse.

Von der Schreinerei bis zum Elektrobetrieb: Hier siehst du, was unsere Systeme für Neukundengewinnung und Recruiting bei Handwerks- und Baubetrieben konkret gebracht haben – mit nachprüfbaren Zahlen.

Ergebnisse aus den Fallstudien
0Anfragen in 3 Wochen · Elektro König
0+Anfragen für Verputzarbeiten · Stuck Schubert
0Bauleiter in 8 Wochen · Dienstbier

Über 70 Handwerks- und Baubetriebe vertrauen bei der Kundengewinnung auf W&P Consulting.

Elektro König GmbHkomplettpaket
32
Anfragen in nur 3 Wochen
Elektro König GmbH · Elektrohandwerk

Website, Werbeanzeigen und Social Media aus einer Hand – mit rund 90.000 € Umsatzpotenzial aus einer Kampagne.

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Elektro König GmbHNeukundengewinnung
55
Anfragen für Gewerbespeicher
Elektro König GmbH · Elektrohandwerk

Eigene Kampagne für Gewerbespeicher – 55 zusätzliche Anfragen innerhalb von rund drei Monaten.

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Stuckgeschäft SchubertNeukundengewinnung
50+
Anfragen für Verputzarbeiten
Stuckgeschäft Schubert · Stuck & Putz

Kompletter Online-Auftritt mit Anfragen-Kampagne, Azubi-Anzeigen und 3 Videos pro Woche.

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Neukundengewinnung
90
Anfragen in 3 Monaten
Staudinger Bau · Bauunternehmen

Kaufinteressenten für die Eigentumswohnungen eines eigenen Bauträgerprojekts in Burgbernheim – gezielt über Online-Kampagnen gewonnen.

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Dienstbier GmbH & Co. KGRecruiting
2
Bauleiter in 8 Wochen
Dienstbier GmbH & Co. KG · Bauunternehmen

23 qualifizierte Bewerbungen über eine Social-Recruiting-Kampagne im 20-km-Umkreis.

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Dienstbier GmbH & Co. KGRecruiting
2
Baggerfahrer in 3 Wochen
Dienstbier GmbH & Co. KG · Bauunternehmen

Zwei offene Stellen für Baggerfahrer besetzt – über eine gezielte Social-Recruiting-Kampagne in nur drei Wochen.

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PhasenwerkRecruiting
11
Bewerbungen in 3 Monaten
Phasenwerk · Elektrohandwerk

Ein Elektriker fest eingestellt – über eine gezielte Social-Recruiting-Kampagne.

Johann Potsch GmbH & Co. KGRecruiting
1
Tiefbauer eingestellt
Johann Potsch GmbH & Co. KG · Bauunternehmen

Mit nur 306 € Werbebudget: 13 Bewerbungen, 21.000 Impressionen und 9.000 erreichte Personen – weitere Kandidaten sind im Gespräch.

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Bauereiß AmbientemanufakturRecruiting
2
Schreinergesellen in 4 Wochen
Bauereiß Ambientemanufaktur · Schreinerei

Nach 1,5 Jahren erfolgloser Suche: 10 Bewerbungen und zwei Einstellungen in einem Monat.

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Auto Meyer GmbHAzubi-Recruiting
100%
Ausbildungsstellen besetzt
Auto Meyer GmbH · Nutzfahrzeuge

Alle Azubi-Stellen 5 Monate früher besetzt als zuvor – über Karriereseite und Social-Media-Kampagnen.

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Zimmerei ÜblerWebseite
Neu
Website & Außendarstellung
Zimmerei Übler · Zimmerei & Holzbau

Kompletter Neuaufbau der Außendarstellung – mit Karriereseite und klaren Leistungsseiten für mehr Sichtbarkeit.

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volt.konzeptWebseite
Neu
Website & Außendarstellung
volt.konzept · Elektrohandwerk · PV & E-Mobilität

Neue Website als digitales Aushängeschild – PV und E-Mobilität übersichtlich präsentiert, inklusive Karrierebereich.

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Virea WurmWebseite
Neu
Website & Außendarstellung
Virea Wurm · Ladenbau & Schreinerei

Außendarstellung neu erstellt – die Qualität aus Ladenbau und Schreinerei ist jetzt auch online sichtbar.

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Hiller Bau GmbH & Co.Webseite
Neu
Website & Außendarstellung
Hiller Bau GmbH & Co. · Hoch- & Tiefbau

Neuer Online-Auftritt mit klaren Leistungsseiten – sichtbar für Auftraggeber und Bewerber.

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Elektro König GmbHWebseite
Neu
Website & Außendarstellung
Elektro König GmbH · Elektrohandwerk

Außendarstellung komplett neu erstellt – mit Karriereseite für mehr Reichweite bei Fachkräften.

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Elektro SchrammWebseite
Neu
Website & Außendarstellung
Elektro Schramm · Elektrotechnik für Gewerbe & Einzelhandel

Neue Website mit übersichtlichen Leistungsseiten – Elektrotechnik für Gewerbe klar präsentiert.

Website ansehen
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